Vacature Diëtist (24 - 32 uur per week)

Ben jij een enthousiaste en klantgerichte diëtist die graag werkt in een dynamische omgeving? Zet jij de mens en zijn mogelijkheden centraal en werk je graag samen met andere zorgprofessionals? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over Diëtisten Groep Nederland B.V.

Diëtisten Groep Nederland B.V. (DGN) is een ambitieuze en groeiende organisatie, bestaande uit een team van 13 diëtisten en 2 administratief ondersteuners. Wij zijn actief op diverse locaties, met name in Oost-Nederland, waar we dagelijks spreekuren verzorgen. Daarnaast zijn wij betrokken bij meerdere gemeentelijke projecten op het gebied van preventie en public health. DGN is een ISO-gecertificeerde organisatie en staat voor kwaliteit, persoonlijke aandacht en deskundigheid in de voedingszorg.

Over de functie

Wij zoeken een diëtist die op proactieve wijze cliënten voorziet van persoonlijk voedingsadvies. De functie omvat minimaal 24 tot 32 uur per week.

Werkzaamheden:

• Het voeren van spreekuren, huisbezoeken en groepsactiviteiten op diverse locaties.
• Het opstellen van persoonlijke adviezen op basis van evidence based practice.
• Zorgdragen voor juiste en actuele dossiervoering volgens richtlijnen.
• Contact onderhouden met andere zorgverleners.
• Bijdragen aan verbeteringen in effectiviteit en efficiëntie.
• Deelname aan werkgroepen en projecten.

Jouw profiel

• Afgeronde HBO-opleiding Voeding & Diëtetiek.
• Ook studenten die binnenkort afstuderen zijn welkom om te solliciteren.
• Ervaring in de eerstelijnszorg is een pré.
• Je bent energiek, daadkrachtig en klantgericht.
• Je werkt kwaliteitsgericht en streeft naar continue verbetering.
• Je bent flexibel en makkelijk in de omgang.
• Je hebt inzicht in organisatorische processen en kunt goed plannen.
• Je beschikt over probleemoplossend en zelfreflecterend vermogen.
• Je bent nieuwsgierig, kritisch, integer en accuraat.
• Je bent lid van de NVD en ingeschreven in het Kwaliteitsregister Paramedici.

Wij bieden

• Een actieve, ontwikkelingsgerichte organisatie met betrokken collega’s.
• Ruimte voor eigen inbreng, vakinhoudelijke scholing, intervisie en teamoverleg.
• Een contract voor bepaalde tijd (1 jaar), met uitzicht op een vast dienstverband.
• Marktconform salaris (start in FWG 50, doorgroei mogelijk naar FWG 55).
• Reiskostenvergoeding, vakantiegeld, pensioenopbouw en vergoeding van scholing.